Лев XIV: людина та її гідність мають бути в центрі працi
с. Емілія Вандич, СНДМ – Ватикан
В четвер, 18 грудня 2025 року, Папа Лев XIV прийняв на аудієнції у Ватикані членів Асоціації радників з питань праці з нагоди 60-річчя від її заснування. Він зазначив, що їхня «робота є цінною і сповненою відповідальності, вона вимагає компетентності та почуття справедливості». У цьому контексті Єпископ Риму запропонував застановитися над трьома аспектами, які вважає особливо важливими: захист гідності людини, посередництво та сприяння безпеці.
Відповідати на потреби людей
Пригадуючи вислів Папи Франциска: «Працюючи, ми стаємо більш людьми, наша людськість розквітає, молоді стають дорослими» (Апостольське звернення Dilexi te, 115), Лев XIV сказав, що «в центрі будь-якої трудової динаміки не повинні бути ні капітал, ні закони ринку, ні прибуток, а людина, сім’я та їхнє благо, щодо яких все інше є функціональним». «Ця центральність, постійно підтверджувана соціальною доктриною Церкви, повинна бути врахована в кожному плануванні та проектуванні підприємства, щоб працівники та працівниці були визнані в їхній гідності та отримували конкретні відповіді на їхні реальні потреби», – продовжував Папа. Святіший Отець наголосив на необхідності «задовольняти потреби молодих сімей, батьків, які мають маленьких дітей, а також важливість допомоги тим, хто, працюючи, повинен доглядати за літніми чи хворими членами сім’ї». Він підкреслив, що жодне, справді цивілізоване суспільство, не може забувати чи нехтувати цими потребами. Далі Папа зазначив, що тепер, «коли технологія та штучний інтелект все більше керують та впливають на нашу діяльність, необхідно терміново докласти зусиль, щоб підприємства, насамперед і передусім, характеризувалися як людські та братні спільноти».
Дбати про справедливість і милосердя
Говорячи про другий аспект – посередництво, Папа сказав, що присутні є «сполучною ланкою між керівництвом і працівниками», стаючи посередниками у стосунках, «необхідних як для належного функціонування підприємств, так і для добробуту тих, хто на них працює». Він підкреслив, що «як радники з питань праці, ви займаєтеся юридичними та адміністративними аспектами, що мають фундаментальне значення для життя працівників та їхніх сімей, допомагаючи підприємствам і працівникам у питаннях укладання договорів, найму, внесків та багатьох інших зобов’язань». Святіший Отець застеріг, що у виконанні цих завдань можуть виникнути дві спокуси: «з одного боку, надмірна бюрократизація відносин, з іншого – віддаленість і відірваність від реальності», та додав, що «обидва вони є шкідливими, оскільки з часом роблять середовище підприємства нестерпним, заважаючи йому бути, згідно з його справжнім покликанням, солідарною синергією» (пор. Франциск, Апостольське звернення Evangelii gaudium, 218-219). Єпископ Риму закликав присутніх «не ставитися до своєї професії з позиції роботодавця, ніби все інше є менш важливим». Він заохотив їх «завжди тримати очі відкритими на людей, які стоять перед ними, особливо на тих, хто перебуває у скрутному становищі і має менше можливостей висловити свої потреби та відстояти свої інтереси. Це великий акт справедливості та милосердя», – зазначив Папа.
Безпека праці має бути пріоритетною
Далі Святіший Отець заторкнув такий важливий аспект як сприяння безпеці. Він наголосив, що дуже корисним є те, що радники з питань праці роблять для запобігання нещасним випадкам шляхом навчання та підвищення кваліфікації працівників. «Це послуга на благо їхнього життя», – наголосив Лев вказавши, що «на жаль, і сьогодні на робочих місцях трапляється занадто багато нещасних випадків і “білих смертей”». «Те, що завжди мало би бути простором життя, де люди щодня проводять більшу частину свого часу і витрачають значну частину своєї енергії – часто перетворюється на місце смерті і розпачу», – констатував Папа. Святіший Отець заохотив присутніх «великодушно та з відданістю виконувати своє завдання, усвідомлюючи, що багато братів і сестер розраховують на їхній внесок, щоб спокійно виконувати свою роботу».
