Projekt probíhající v Africe mění službu tamních řeholnic
Sr. Christine Masivo, CPS
Projekt „Sisters Blended Value Project“ vznikl, aby pomáhal řeholnicím nově promýšlet téma udržitelnosti a upevnil jejich instituce. Doktorka Angela Ndunge ze Strathmore University Business School, která za projekt zodpovídá, vysvětluje, že tato iniciativa probíhá již šest let za podpory nadace Conrada N. Hiltona a ve spolupráci se sdružením afrických řeholnic ACWECA (Association of Consecrated Women in Eastern and Central Africa). Tento projekt vznikl Keni, Ugandě, Tanzánii a Zambii a následně se rozšířil také do Malawi. Sestra Ndunge v rozhovoru s Vatican News vysvětlila, že v Africe „jsou řeholnice oporou, která poskytuje naději mnoha lidem. Slouží v oblasti vzdělávání, zdravotnictví a sociálních služeb, a to často mezi komunitami vyčleňovanými na okraj společnosti.“ Koronavirová pandemie ovšem měla pustošivé účinky na mnohé služby, které sestry provozují, a poukázala na jejich zranitelnost. Právě v této souvislosti vznikl zmíněný projekt, který byl především zamýšlen jako podpora, na jejímž základě by řeholnice dokázaly proměnit své služby v sociálně udržitelné podnikání.
Varovný signál
Koronavirová pandemie znamenala pro mnohé řeholní kongregace v Africe zásadní obrat – ty, které závisely na provozování škol či nemocnic byly nuceny svou činnost ukončit anebo omezit. „Řada řeholnic v tomto období pocítila nedostatek finančních zdrojů“, poznamenává dr. Ndunge, „a to se pak projevilo také na zranitelných společenstvích, kterým sestry sloužily. Prokázalo se tak, že bude nezbytná dlouhodobá udržitelnost a lepší příprava na případné budoucí krize“. V této souvislosti se projevily také další důležité otázky, týkající se udržitelnosti různých sociálních iniciativ a služeb.
Vzdělání poskytuje sestrám nové dovednosti
Projekt se zaměřuje především na vzdělávání řeholnic. Dr. Ndunge si totiž povšimla, že mnohé řeholnice jsou povolávány na zodpovědná místa, avšak „nikoli vždy mají požadované odborné schopnosti či dlouhodobou strategickou vizi svých služeb“. V nabízených kurzech se tak sestry učí, jak vést rozpočet a účetnictví, jak se ujmout řídící funkce a strategicky plánovat. Tyto nově nabyté schopnosti jim pak pomáhají k tomu, aby přešly od tradičních pomocných vzorců k sociálnímu podnikání. „Sestry se v minulosti soustředily hlavně na charitativní vzorec“, popisuje ředitelka projektu, „my je učíme přemýšlet z hlediska sociálního podnikání, aby tak vykazovaly dostatečné formy příjmu k trvalému udržení svých sociálních služeb“.
Přístup k financování a trhům
„Řeholnice se musely vyrovnávat s velice vážnými problémy, co se týče přístupu k finančním zdrojům“, potvrzuje dr. Ndunge. V mnoha kongregacích, které jen stěží získávaly finanční podporu, to vedlo k obavám a váhání. V několika případech dokonce došlo ke zneužití těchto kongregací prostřednictvím podvodných finančních nabídek. Projekt proto sestrám pomáhá, aby dokázaly rozpoznat etické a inovativní formy financování, a zlepšuje jejich finanční gramotnost. Dále sestrám poskytuje podporu v přístupu k trhu, kde mohou nabízet své služby a výrobky. Mnohé kongregace totiž spravují zemědělské statky, školy a zdravotnická zařízení, aniž by pomocí příslušných strategií zhodnotily jejich ekonomický potenciál.
Příběh, který vypovídá o úspěchu
Projekt „Sisters Blended Value Project“ zásadním způsobem proměnil krejčovskou dílnu, kterou řeholnice spravují v keňském městě Kitui. Dílna, v níž se šijí školní uniformy, původně vznikla jako nevelký výdělečný zdroj. Díky projektu obdržely sestry z této dílny vzdělání, zaměřené na zlepšení jejich činnosti, správu podniku a jeho strategický růst, čímž se upevnila jejich činnost a konkurenceschopnost. Díky tomuto pokroku a po dosažení nejvyššího kvalitativního standardu pak sestry dostaly zakázku od jedné univerzity, která si u nich objednala zhotovení vysokoškolských talárů. Tento výsledek pak vedl k zásadnímu obratu, díky kterému se dílna z malého interního projektu změnila ve skutečný sociální podnik, schopný konkurence. Kromě zvýšení finanční udržitelnosti posílil tento úspěch sebejistotu dotyčných řeholnic, které nyní nabízejí své služby širšímu trhu. Prokázalo se tak, že cílené vzdělávání může sestrám pomoci, aby rozšířily své služby a přitom zachovaly věrnost svému poslání.
Spolupráce a motivace
Dr. Ndunge zdůraznila, že projekt povzbuzuje řeholnice k mezikongregační spolupráci a vzájemné podpoře na základě sdíleného vzdělávání a užívání služeb ostatních kongregací – například vybízí k nákupu zemědělských výrobků určité kongregace anebo využívání zdravotnických služeb poskytovaných v zařízeních jiné kongregace. Tato spolupráce upevňuje jak poslání jednotlivých řeholních kongregací, tak jejich dlouhodobou udržitelnost. Mnohé řeholnice navzdory obtížím, jimiž jsou velké vzdálenosti, omezené internetové připojení a nespolehlivost dodávek elektrického proudu, touží po dalším vzdělávání, chtějí si osvojit nový přístup k udržitelnosti a zároveň dodávají sílu vlastním společenstvím.
Budoucnost a rozvíjející se misie
Dr. Ndunge vyjádřila naději, že projekt určený řeholnicím bude i nadále upevňovat jejich služby, aby jejich kongregace byly co nejlépe připraveny na hlásání evangelia: „Musí mít stále na paměti své povolání a své charisma, nezávisle na tom, jak velké či malé může být to, co dělají“. Vedoucí projektu rovněž poukázala na to, že je důležité, aby existovala rovnováha mezi misijním posláním, osobní životní pohodou řeholnic a pozorností k jejich základním potřebám. Zároveň doufá, že se projektu dostane větší podpory ze strany jeho partnerů, protože „Sisters Blended Value Project“ obnovuje sebedůvěru, utváří dovednosti, navazuje sítě spolupráce a upevňuje vůdčí schopnosti, aby tak zaručil udržitelnou službu a hlásání evangelia.
